di Mara Monti
Per Meridiana domani potrebbe essere il giorno della svolta. Dopo mesi di indiscrezioni, ora l’ipotesi del passaggio al Qatar Airways della compagnia aerea sarda controllata dall’Aga Khan potrebbe essere solo questione di tempo.
Domani mattina è previsto un incontro al ministero dello Sviluppo economico tra il ministro Federica Guidi e l’azienda per vagliare le ipotesi sul tappeto per un possibile ingresso di partner stranieri nella compagnia aerea, un segnale che il dossier si sta concretizzando.
La svolta sarebbe arrivata la scorsa settimana dopo la visita dell’emiro del Qatar Tamin bin Hamad al-Thani al premier Matteo Renzi con il quale si sarebbe parlato degli investimenti del fondo sovrano e dei privati in Italia.
E tra i dossier in discussione ci sarebbe anche quello di Meridiana stremata dalla cassa integrazione dei suoi 1800 dipendenti (il 60% basati in Sardegna), una crisi pesante che la girandola degli amministratori delegati degli ultimi due anni non ha risolto. Da tempo si parla dell’interesse del fondo sovrano del Qatar già presente in Costa Smeralda e interessato a rafforzarsi sul fronte del turismo e degli investimenti immobiliari.
Meridiana dunque rientrerebbe in questo disegno che potrebbe prevedere, secondo quanto sta emergendo, un modello simile a quello di Alitalia dove Ethiad, la compagnia emiratina, è entrata con la quota massima permessa dall’antitrust, il 49 per cento. Positiva la reazione dei sindacati.
«Se corrispondesse al vero l’acquisizione di una quota non maggioritaria del gruppo Meridiana, da parte della Compagnia del Qatar, sarebbe una notizia positiva», commenta in una nota il segretario generale della Uiltrasporti Claudio Tarlazzi, «Ora – aggiunge – occorrerà valutare attentamente il piano industriale, affinché tale operazione abbia i presupposti per garantire il rilancio del gruppo e la solidità della tutela dell’occupazione.
Siamo, pertanto, in attesa di una convocazione da parte del ministero a seguito della quale convocheremo le nostre strutture territoriali per il coinvolgimento dei lavoratori».
Fonte:www.ilsole24ore.com/
